Por un permiso de paternidad igualitario

La UNAF no considera suficiente la reforma que estipula el permiso de paternidad en 4 semanas. Lucha por un permiso igualitario para padres y madres. Aquí os lo contamos.

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D.R.

Tras años de reivindicaciones y lucha social, recientemente se ha publicado la reforma por la cual se ampliarán a 4 semanas los permisos de paternidad, respecto a las 2 semanas actuales.

Sin embargo, La Unión de Asociaciones Familiares (UNAF), organización pionera en la lucha por los derechos de las familias, considera insuficiente este permiso.

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La organización establece que si los permisos de maternidad y paternidad no son iguales en duración e intransferibles, el cuidado seguirá recayendo principalmente en la mujer, y por tanto, se la seguirá penalizando en el mercado laboral.

Para que tanto papás como mamás se responsabilicen por igual y puedan cuidar de sus pequeños, la UNAF propone que existan permisos que estipulen un tiempo de cuidado para la madre, otro para el padre y un tiempo compartido.

De sobra son conocidos los problemas a la hora de conciliar la vida familiar y laboral, por eso la UNAF reclama políticas de conciliación que fomenten la "corresponsabilidad" entre hombres y mujeres, algo que ya se realiza en países como Suecia.

Dar un enfoque de igualdad en los permisos es importantísimo para que el trabajo sea compartido por hombres y mujeres en igualdad de condiciones y no quedar anclados en los sistemas tradicionales.

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